Les personnes au cœur de la nouvelle stratégie de développement durable de PortAventura World

Communiqué de PortAventura World:

Les personnes au cœur de la nouvelle stratégie de développement durable de PortAventura World

· Cette feuille de route à l'horizon 2028 intègre également la gestion environnementale et la création d'expériences comme axes clés pour l'activité
· Les femmes occupent actuellement 54% des postes à plus haute responsabilité, contre 45% il y a trois ans

Le slogan choisi est « Join the Ride, Change the World ».

PortAventura World, le 29 avril 2026. À la veille de la Journée internationale des travailleurs, PortAventura World a annoncé sa stratégie de développement durable 2026-2028, une feuille de route à trois ans articulée autour du slogan Join the Ride, Change the World, qui repose sur trois concepts: impliquer les parties prenantes de PortAventura World (Join), refléter la singularité du resort (the Ride) et traduire la volonté de transformation depuis l'intérieur (Change the World).

La nouvelle stratégie place les personnes et la communauté (Ride with Connections) au centre d'un modèle qui intègre également la gestion environnementale (Ride to Regenerate) et la création d'expériences (Ride for Emotions) comme axes clés pour l'activité.

Ride with Connections: le pilier des personnes

Le resort thématique aborde cette nouvelle étape avec des résultats concrets issus de la précédente: les femmes occupent 54% des postes à plus haute responsabilité, dépassant la parité pour la première fois. Dans ce secteur à forte intensité humaine, le bien-être et le développement professionnel des équipes deviennent une variable de compétitivité. À ce titre, les objectifs spécifiques fixés pour les trois prochaines années couvrent les domaines de la formation, de la sécurité au travail, du développement du talent et de la réduction de l'absentéisme, avec des indicateurs qui permettront un suivi transparent de chacun d'eux.

Un moteur d'emploi et de développement sur le territoire

L'engagement envers les personnes dépasse le périmètre de l'entreprise et se projette sur le territoire. Selon l'Étude d'Impact Socio-économique réalisée par PwC et présentée il y a quelques mois, l'activité de PortAventura World génère un impact moyen sur l'emploi de 10.439 emplois équivalents temps plein par an, dont 91% concentrés dans la province de Tarragone. Au cours de 2025, l'effectif a en outre atteint 4.200 personnes employées lors des pics d'activité.

Avec cette feuille de route, PortAventura World franchit une nouvelle étape pour consolider un modèle dans lequel la durabilité ne se mesure pas uniquement à des indicateurs isolés, mais à sa capacité à s'intégrer réellement dans l'organisation et à générer une valeur partagée à long terme. Tout au long de l'année, l'entreprise déploiera les différents engagements de la stratégie 2026-2028 par le biais de nouvelles initiatives et de communications spécifiques dans chacun de ses domaines d'action.

À propos de PortAventura World

PortAventura World Parks & Resort est l'une des plus grandes destinations européennes de vacances et de loisirs en famille. Au cours de ses plus de 30 ans d'histoire, le resort a accueilli plus de 100 millions de visites. Bénéficiant d'un emplacement privilégié à proximité de Barcelone, le resort dispose de 5 hôtels thématiques 4 étoiles et d'1 hôtel 5 étoiles (PortAventura Hotels) et exploite 4 hôtels situés hors de l'enceinte du resort (Ponient Hotels), totalisant plus de 3.300 chambres, ainsi qu'un centre de congrès (PortAventura Convention Centre) d'une capacité pouvant accueillir jusqu'à 6.000 personnes. PortAventura World compte également un parc thématique, un parc Ferrari Land exclusif en Europe et un parc aquatique, leaders en Europe, avec une offre d'attractions de référence mondiale. En novembre 2022, le resort a été certifié entreprise B Corp, une reconnaissance du travail de l'entreprise en matière de durabilité, de responsabilité sociale et de bonne gouvernance.